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厅市合作劳动人事争议仲裁员调解员业务 培训班成功举办
发布日期:2019-11-28
 为加强我市仲裁员、调解员的队伍建设,提高劳动人事争议案件处理质效,切实提升劳动人事争议调解仲裁工作水平,近日,厅市合作成功举办了第二期劳动人事争议仲裁员调解员业务培训班。全市仲裁员和调解员共250人参加培训。

  本次培训特邀浙江省仲裁院吴正院长、求丽庭长,杭州市上城区仲裁院杨军民院长,温州市仲裁院柳景珏副院长以及衢州市仲裁院朱振国仲裁员进行授课指导。培训班由丽水市仲裁院季建荣院长主持,丽水市人力社保局陈立新局长出席开班典礼并作重要讲话,他表示要提高政治站位,把学习贯彻党的十九届四中全会精神与这次培训相结合,展现丽水仲裁人的良好风貌。
   
培训授课重点就浙江省劳动人事争议形势、问题与对策,用人单位规章制度的制定与适用,人事争议疑难问题,劳动合同纠纷,职工假期规定及待遇,仲裁机构和调解组织现状和作用等知识进行详细讲解。授课专家凭借多年处理劳动人事争议的经验,运用PPT课件方式进行、图文并茂,通过典型案例分析,针对性强,分别对《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》、《浙江省工伤保险条例》、《浙江省女职工劳动保护办法》、浙江省高级人民法院民事审判第一庭与浙江省劳动人事争议仲裁院有关审理劳动争议案件若干问题的解答、近期颁布实施的劳动人事争议处理政策法规等及调解仲裁网络平台操作进行了剖析。

通过此次培训,使我市劳动人事争议仲裁员和调解员全面了解掌握了劳动人事争议处理的相关知识,对劳动保障法律法规有了更充分的理解,进一步提升了我市劳动人事争议调解员和仲裁员的理论水平和业务能力,从而促使我市仲裁员和调解员转变工作方式,提高了大家的法律素养及运用法治思维、方式化解纠纷、协调处理劳动关系矛盾的能力,使我市仲裁员和调解员队伍的整体素质得到了提高,造就了一支政治合格、品德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的专业化仲裁员和调解员队伍。

为加强我市仲裁员、调解员的队伍建设,提高劳动人事争议案件处理质效,切实提升劳动人事争议调解仲裁工作水平,近日,厅市合作成功举办了第二期劳动人事争议仲裁员调解员业务培训班。全市仲裁员和调解员共250人参加培训。
  
本次培训特邀浙江省仲裁院吴正院长、求丽庭长,杭州市上城区仲裁院杨军民院长,温州市仲裁院柳景珏副院长以及衢州市仲裁院朱振国仲裁员进行授课指导。培训班由丽水市仲裁院季建荣院长主持,丽水市人力社保局陈立新局长出席开班典礼并作重要讲话,他表示要提高政治站位,把学习贯彻党的十九届四中全会精神与这次培训相结合,展现丽水仲裁人的良好风貌。
   
培训授课重点就浙江省劳动人事争议形势、问题与对策,用人单位规章制度的制定与适用,人事争议疑难问题,劳动合同纠纷,职工假期规定及待遇,仲裁机构和调解组织现状和作用等知识进行详细讲解。授课专家凭借多年处理劳动人事争议的经验,运用PPT课件方式进行、图文并茂,通过典型案例分析,针对性强,分别对《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》、《浙江省工伤保险条例》、《浙江省女职工劳动保护办法》、浙江省高级人民法院民事审判第一庭与浙江省劳动人事争议仲裁院有关审理劳动争议案件若干问题的解答、近期颁布实施的劳动人事争议处理政策法规等及调解仲裁网络平台操作进行了剖析。

通过此次培训,使我市劳动人事争议仲裁员和调解员全面了解掌握了劳动人事争议处理的相关知识,对劳动保障法律法规有了更充分的理解,进一步提升了我市劳动人事争议调解员和仲裁员的理论水平和业务能力,从而促使我市仲裁员和调解员转变工作方式,提高了大家的法律素养及运用法治思维、方式化解纠纷、协调处理劳动关系矛盾的能力,使我市仲裁员和调解员队伍的整体素质得到了提高,造就了一支政治合格、品德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的专业化仲裁员和调解员队伍。

(  责任编辑:rsjadmin)
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