12月31日上午，市人力社保局召开全局中层干部会议，宣布市委关于丽水市人力社保局主要领导调整的决定。市委决定练斌同志任丽水市人力资源和社会保障局党组书记，兼任中共丽水市委组织部副部长；提名练斌同志任丽水市人力资源和社会保障局局长。

市委组织部常务副部长陈科强主持会议并讲话。他肯定了近年来全市人力社保部门在稳就业、惠民生、聚人才、促和谐等方面取得的良好成效，就做好下一步工作提了三点希望和要求：一是提高政治站位，扛起民生担当。人社部门作为重要民生部门，也是重要的经济部门、综合部门，工作成效直接关系到千家万户的民生冷暖、经济发展的底盘根基以及社会大局的和谐稳定，必须坚持党的全面领导，必须站稳人民立场。二是紧扣中心大局，提升服务效能。要自觉将人力社保工作置于全市发展蓝图中去谋划、推进、落实，紧跟市委重要决策部署，找准服务丽水市跨越式高质量发展的切入点和着力点，用心用情用力做好民生保障工作。三是锻造过硬队伍，夯实事业根基。要在建设团结有力的领导班子上下功夫，增强全局观念，履行好职责，相互支持、密切协作，共同维护好心齐气顺、劲足实干的良好局面。

练斌表示，衷心感谢组织的信任和培养，将深怀对服务民生事业的深沉敬畏，以及在推动跨越式高质量发展中书写更多人社担当的坚定信心，团结带领局领导班子和全体干部职工奋斗实干、担当争先。一是坚持忠诚固本讲政治。将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全力推动市委市政府决策部署在人社系统落地生根，形成生动实践。二是坚持勤学善悟强本领。认真履行抓班子、带队伍的首要职责，注重学中干、干中学，尽快熟悉情况、进入角色，不断提升运用新思维、新方法破解难题的实战能力，着力锤炼人社干部服务经济发展的专业能力和过硬本领。三是坚持守正创新破新题。聚力聚焦跨越式高质量发展中心大局，坚决破除思维定式，以改革的思维、创新的办法，聚焦“投资于人”这一重大要求，在为企服务、职教融合、人才招引等方面主动破题、创新求变，努力推动人社工作从基础性的“服务保障”向战略性的“发展赋能”跃升。四是坚持实干笃行促发展。坚持实字当头、干字为先，带头发扬“当面领任务、转身抓落实”的工作作风，推动问题在一线解决、服务在一线优化、政策在一线见效，以实干实绩服务全市大局。五是坚持清正持身守底线。始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实全面从严治党“第一责任人”职责，带头遵守廉洁自律各项规定，管好自己、管好家人、管好身边人，自觉接受各方监督，聚力营造风清气正的政治生态。