关于发布2025年丽水市人力资源市场工资价位的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局,各有关单位：   

为进一步培育和规范人力资源市场，充分发挥市场对人力资源配置的基础性作用，现将我市2025年人力资源市场工资价位予以发布，并就有关情况作如下说明：

一、薪酬调查情况

本次调查对象为全市正常生产经营的不同规模、不同区域和不同行业的914家企业及正常计发工资的61053名职工，针对2024年度企业人工成本情况和企业从业人员工资收入情况开展抽样调查，并对数据进行汇总、分析和测算，形成2025年丽水市人力资源市场工资价位。

二、工资价位情况

本次发布的工资价位分不同职业、国民经济行业、技能等级、企业规模、登记注册类型、岗位类型、学历等七大类。用人单位和劳动者可依据工资价位，综合考虑生产经营状况、人力资源市场供求情况以及劳动者的技能素质等因素，合理协商确定工资水平。

三、分位值情况

分位值工资水平是指将所有调查的从业人员工资报酬数据按照从业人员规模加权处理后，按由低到高排序，处在某个分位上的工资水平。本次工资价位分别公布了10分位值、25分位值、50分位值、75分位值、90分位值，适合于不同企业的需求。

附件：2025年丽水市人力资源市场工资价位.pdf

丽水市人力资源和社会保障局      

2025年9月18日