7月22日，丽水市“浙里就业”基层公共服务体系建设现场会在景宁县召开。蓝伶俐副市长专门作出批示，对健全城乡一体基层就业公共服务体系提出明确要求。省社保和就业中心就业管理处处长王金定、市人力社保局局长周显荣出席会议并讲话。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，认真落实省委、省政府关于以“千万工程”牵引城乡融合发展缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范的决策部署，贯彻落实省人力社保厅对于建设“浙里就业”基层公共服务体系的要求，总结推广台州市和景宁县试点经验，部署进一步推进全市基层就业公共服务体系建设。

会议要求，各地要深入学习借鉴先进经验，融入基层公共服务体系建设，持续提升就业服务效能。要围绕发展轴布局，构建市、县、乡、村四级站点网络，联动“重点群体就业帮扶”应用，打造线上线下一体化帮扶体系。要完善标准规范，分层分类制定站点事项清单与服务标准，探索政府、市场、社会组织等多元主体共建路径，提升服务质效。要坚持纵横联动，整合优化资源，依托浙江人力资源大市场平台，推广“大数据+铁脚板”模式，创新“直播+流动+服务”公共就业服务新形态，助力群众家门口就业。要理顺权责关系，健全站点供给机制与管理制度，将就业服务纳入社区工作者职责，应用“AI+帮扶助手”等新场景，建立服务质量评价机制，确保站点与群众良性互动。要强化精品意识，谋划实施更多具有改革引领性、可复制推广、预期效果好的改革举措，争取创新模式、多出亮点，争取在全省“浙里就业”公共就业服务品牌建设中体现更多丽水元素。

市人力社保局、市发展改革委、市委社工部、各县（市、区）人力社保局及就业中心等相关人员参加会议。会前，与会人员实地考察了景宁“浙里就业”综合服务站点。会上，部分县（市、区）交流分享了“浙里就业”基层公共服务体系建设工作经验。