为深入贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督重要指示精神，认真落实省委、市委在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中突出抓好年轻干部学习教育的相关要求，部署开展“明德守法、奋斗有我”专项行动，7月16日下午，市人力社保局召开年轻公职人员学习交流会，市人力社保局党组书记、局长周显荣出席会议并讲话，市人力社保局党组成员、副局长金丽芬主持会议，全局40周岁以下年轻公职人员代表参会。

会上，传达学习了市学习教育专班《关于开展年轻公职人员“明德守法、奋斗有我”专项行动的实施意见》及我局具体安排。4位“六干争先 ‘青’力奔跑”大比拼重点项目“领衔组长”，结合各自负责的项目分享了在攻坚一线“啃硬骨头”“解难题”的思路举措与实践感悟，充分展现了年轻干部“敢闯敢试、善作善成”的拼搏姿态。随后，7名人社年轻干部代表围绕“我为什么入党，我与非中共党员有什么区别；我为什么工作，我与体制外人员有什么区别”主题展开了深入交流研讨，展现了不同身份、不同岗位年轻干部“明德守法、奋斗有我”的共同追求。

会议指出，年轻干部是全局的生力军，是人社事业的未来和希望所在。要通过“明德守法、奋斗有我”专项行动，引导年轻干部树立高尚的职业道德和个人品德，增强法律意识和法治素养，进一步筑牢思想根基、校准行动方向，让年轻干部在成长起步阶段就系好“第一粒扣子”，在干事创业中始终保持清醒头脑、坚守原则底线，以过硬的政治品格和扎实的工作作风，为人社事业发展注入持久活力。

会议要求，要把“明德守法”作为立身之本，把“六干争先”作为奋斗之要，坚持立德铸魂、做政治坚定的明白人，立能善为、做本领过硬的主力军，立身致远、做矢志奋斗的追梦者，立廉守正、做涵养正气的践行者，在重点项目一线锤炼本领、在服务群众中践行初心，勇做高质量发展的主责主力部队，以青春之力推动全局工作再上新台阶。