12月30日晚，市人力社保局召开局党组（扩大）会议，传达学习市委五届七次全体会议暨市委经济工作会议精神，开展交流研讨，研究部署贯彻落实举措。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长周显荣主持会议并讲话。局领导班子成员，局机关各处室及局属各单位主要负责人参加会议。

会议指出，市委五届七次全体会议暨市委经济工作会议全面回顾了2024年市委常委会工作，深刻阐明了“丽水嘱托”的丰富内涵和实践要求，总结提炼了做好明年工作必须牢牢把握的4个关键词，系统部署了明年要着力抓好5个方面工作和谋划“十五五”规划需要把握的4个方面要求。

会议强调，要强化思想认识，提高站位抓学习，切实把全体党员思想和行动统一到市委部署上来，努力把学习成果转化为科学谋划“十五五”期间和明年工作的思路、有效推动工作的动力，推动全会精神在人社系统内落地生根、开花结果。要强化使命担当，对标对表抓落实，持续推进我局“五扩五提”工程，紧扣人社实际找准具体的切入角、发力点和突破口，切实把学习贯彻全会精神激发的政治热情，转化为做好当前工作的实际行动。要强化自身建设，笃行实干提效能，坚持政治机关基本定位，持续深化“奋斗实干、担当争先”效能建设，以“没有门就从窗户爬进去”的韧劲持续深化效能建设和作风整治，努力锻造一支“讲政治、钻业务、敢担当、能吃苦、守规矩”的人社挺进师。

会议要求，要把传达学习重要会议精神与岁末年初的重点工作有机融合，统筹高质量发展和高水平安全，抓好年度考核、欠薪治理和安全稳定工作，全力防范化解人社领域矛盾风险，助力2025年一季度全市经济实现开门好。

会上，还传达学习了全省深化新时代“千万工程”推进会暨缩小“三大差距”动员部署会精神和朱林森市长调研市人力社保局的指示精神。局党组成员结合自身实际，分别作了交流发言。