9月10日，市人力社保局召开党组（扩大）会议，传达学习贯彻习近平总书记对党纪学习教育作出的重要指示精神，认真贯彻落实中央、省委和市委党的建设工作领导小组会议部署要求，对局党纪学习教育进行总结，部署推进党纪学习教育常态化长效化。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长周显荣主持会议并讲话。局领导班子成员,局机关各处室及局属单位主要负责人参加会议。

会议指出，党纪学习教育开展以来，全局深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话和重要指示批示精神，坚持高站位谋划部署、高起点推动落实，高质量完成党纪学习教育各项任务，党员干部从内到外经历了一次政治体检、思想洗礼、党性淬炼，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，为人社事业高质量发展提供了坚强组织和纪律保证。

会议强调，要学深悟透习近平总书记重要指示精神，按照中央、省委和市委有关要求，持续深化拓展党纪学习教育成果，引导全局全系统党员干部深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委、市委全会决策部署，奋力推动人社领域进一步全面深化改革，为人社事业高质量发展提供坚强纪律保障。一要强化政治引领，锤炼忠诚之志。把深化党纪学习教育与深入学习贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，与深入学习贯彻省委十五届五次全会精神和市委五届六次全会精神结合起来，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。二要完善长效机制，把稳信仰之舵。建立健全经常性和集中性相结合的纪律教育机制，将警示教育融入日常、抓在经常，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度，把纪律教育融入党员干部日常教育管理监督。将党纪学习教育纳入党的建设总体布局和全面从严治党总体要求之中，构建常态化长效化的学习教育机制。三要深化标本兼治，绷紧作风之弦。纵深推进人社系统全面从严治党，一体推进“三不腐”，把党纪学习教育作为全面从严治党的一项长期性、经常性、基础性工作来抓，持续营造风清气正的政治生态和干事环境。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，准确运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，确保党纪学习教育取得实效并持续发挥作用。