当前位置:首页 >> 法治政府建设
索引号: 公开日期:
丽水市人力资源和社会保障局不定时工作制准予行政许可决定书(浙江昶丰新材料有限公司)

发布时间: 2024-03-20 15:26:44 信息来源: 浏览次数:
分享到:


丽水市人力资源和社会保障局

不定时工作制准予行政许可决定书

 

 特殊工时许20247

浙江昶丰新材料有限公司

你单位向本机关提出的实行不定时工作制行政许可申请,本机关已受理。经审查,符合《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》(劳部发〔1994〕503号)第四条第(一)项、《关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》(浙劳社劳薪〔2006〕181号)第二条第(一)项的规定,决定准予你单位实行不定时工作制,具体如下:

岗位

实行期限

采购员

20242月8日至20252月7日

驾驶员

20242月8日至20252月7日

业务员

20242月8日至20252月7日

总经理助理

20242月8日至20252月7日

副总经理

20242月8日至20252月7日

各部门经理

20242月8日至20252月7日

总经理

20242月8日至20252月7日

对于实行特殊工时制的职工,单位应根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和任务的完成。该决定书应向你单位职工公示一周。

 

丽水市人力资源和社会保障局

2024124

 


打印本页关闭窗口