2月6日，市人力社保局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神，传达落实中央、省委和市委召开的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议要求，总结全局主题教育做法成效，深化部署下阶段工作。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长周显荣主持会议并讲话，局主题教育领导小组及办公室成员，各处室（单位）、各支部（总支部）主要负责人参加会议。

会议指出，第二批主题教育启动以来，我局认真贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入实施牢记嘱托、实干跨越“四提一争先”行动，着力推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制有机融合、一体推进，工作有力有序，取得良好成效。

会议强调，要进一步提高站位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，深化、优化、固化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各环节中的经验做法、制度机制，把主题教育成果自觉转化为更强烈的使命担当、更坚定的宗旨意识、更蓬勃的发展动力。要深学细悟、固化于心，保持理论学习的“韧劲”。坚持把学习作为终身课题，深化落实“人社学堂”、第一议题、中心组专题学习等制度，建立健全“寻迹溯源学思想促践行”长效机制，常态化开展习近平总书记关于人社领域重要指示批示专题学习活动，切实做到学深学透、入脑入心；要对症开方、内化为策，保持调查研究的“实劲”。坚持学习推广“四下基层”，深化“大走访大调研大服务大解题”“党群连心 网格走亲”等活动，推动调查研究规范化制度化，破解工作难题，推动高质量发展；要动真碰硬、见诸于行，保持检视整改的“闯劲”。做好专题民主生活会和专题组织生活会的“后半篇文章”，确保问题高标准整改到位。对于已经销号的整改整治问题，以民生领域问题为重点，进行再梳理对账、再查漏补缺、再巩固拓展；要担当担责、实化于效，保持奋斗争先的“干劲”。运用好主题教育成果，深入实施“红耀绿谷、强基共富”工程，以“奋斗实干、担当争先”的姿态，狠抓系统行风建设和干部队伍自身建设。紧紧围绕省委书记易炼红走访调研人力社保工作时的重要讲话精神与全省人力资源和社会保障工作会议精神，早打算、早谋划、早部署、早行动，为2024年人社工作高质量发展奠定坚实基础。