一、重大劳动保障违法案例

（一）李世和拖欠劳动报酬案

李世和，身份证号码：532**********139，户籍所在地：云南省昭通市镇雄县场坝镇场坝村。

2022年1月以来，丽水市人力资源和社会保障局陆续接到丽水市莲都区岩泉公寓1#地块项目民工反映被拖欠工资,其中李树春反映被拖欠12535元、罗志先39200元、李兴龙42960元、张静26520元、张素勤21560元、韦彪3700元工资。经调查，包工头李世和招录韦彪、罗志先等6名工人进场施工，并与工人口头约定工资，该6名工人于2021年12月至2022年1月离场。调查期间，李世和在按比例取得工程进度款的前提下仍拖欠罗志先、李兴龙两名工人工资共计82160元。

2022年5月6日，丽水市人力资源和社会保障局依法向李世和下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（丽人社监令字〔2022〕38号），但李世和逾期未履行。

2022年5月17日，丽水市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送丽水市公安局侦办，5月23日，丽水市公安局莲都区分局对该案立案侦查，5月中旬，在公安部门侦查期间，李世和支付工人全部工资并出具无欠薪承诺书。6月9日，丽水市公安局莲都区分局将该案移送检察院起诉。

（二）中建七局（上海）有限公司拖欠劳动报酬案

中建七局（上海）有限公司,统一社会信用代码：91310114134651589J,地址：上海市嘉定区曹安路3055号,法定代表人（负责人）：严开权。

2022年6月23日，丽水市人力资源和社会保障局接到中建七局（上海）有限公司承建的丽水世茂璀璨岚园项目鲁俊涛等5人反映被拖欠工资共计7.76万元。经核查，中建七局（上海）有限公司拖欠泥工班组鲁俊涛等5人2021年6月至2021年9月工资7.7837万元。7月4日，丽水市人力资源和社会保障局依法对中建七局（上海）有限公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（丽人社监令字〔2022〕80号），但该公司逾期未履行。

2022年7月18日，丽水市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送丽水市公安局侦办，7月26日，丽水市公安局莲都区分局对该案立案侦查，8月初，在公安部门侦查期间，公司支付工人全部工资并出具无欠薪承诺书。

（三）青田帕奈妮鞋业有限公司拖欠劳动报酬案

青田帕奈妮鞋业有限公司，统一社会信用代码：91331121MABMDMLP6Q，住所：浙江省丽水市青田县温溪镇温中东路162号四楼第3、4、5、6、7、8间，法定代表人：黄煌全。

2022年8月2日，工作人员到青田帕奈妮鞋业有限公司开展主动监察，发现该公司未及时足额支付2022年6月份工资。因青田帕奈妮鞋业有限公司涉嫌未及时足额支付劳动者报酬，青田县人力资源和社会保障局于当日对该公司进行立案调查。

经查实，该公司从8月10日起停止经营，未及时足额支付40位工人2022年6月份、7月份、8月份剩余工资合计441713元。2022年8月23日。青田县人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（青人社监令字〔2022〕56号），要求该公司在2022年8月29日之前足额支付40位工人合计441713元工资。但该公司逾期未改正。

2022年8月30日，青田县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送青田县公安局侦查。青田县公安局已于当日受理该案。2022年9月6日，青田县人民法院已立案受理工人关于执行工资款的申请。

（四）青田县亿丽皮鞋加工厂拖欠劳动报酬案

青田县亿丽皮鞋加工厂，统一社会信用代码：92331121MA2E4C4Y12，经营场所：浙江省丽水市青田县温溪镇温东小区南37幢7-8号，经营者：周丽涛。

因工人来电反映青田县亿丽皮鞋加工厂拖欠工资，2022年8月17日，工作人员到该加工厂调查，发现该加工厂已停止经营，未及时足额支付2022年4月至8月份工资,青田县人力资源和社会保障局于当日对该加工厂进行立案调查。

经查实，该加工厂未及时足额支付25位工人2022年4月至8月份剩余工资合计266118元。2022年8月17日，青田县人力资源和社会保障局向该加工厂下达了《劳动保障监察限期改正指令书》（青人社监令字〔2022〕53号），要求该加工厂在2022年8月23日10时前足额支付王华、沈剑等25人266118元工资。但该加工厂逾期未改正。

2022年9月15日，青田县人民法院已立案受理工人关于执行工资款的申请。

（五）云和县致能语言培训有限公司拖欠劳动报酬案

云和县致能语言培训有限公司，统一社会信用代码：91331125MA2E0ABY92，地址：浙江省丽水市云和县浮云街道解放东街204号，法定代表人：黄岩兴。

2022年1月17日，云和县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映该单位拖欠劳动者工资。经查，该单位拖欠杨某某等4名劳动者工资共计49349.5元，黄岩兴失联。1月19日，云和县人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。

2022年1月21日，云和县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2022年1月28日，云和县公安局立案侦查。2022年6月，云和县公安局移送检察院起诉。2022年7月，当事人支付全部工资。

（六）松阳县新发来料加工厂拒不支付劳动者劳动报酬案

松阳县新发来料加工厂,统一社会信用代码：92331124MA2FXRWW3U，地址：松阳县古市镇筏铺下山脱贫小区南C4，经营者：徐新发。

2022年3月2日，浙江省松阳县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映松阳县新发来料加工厂存在拖欠劳动者劳动报酬问题。2022年3月2日立案调查。

经查，松阳县新发来料加工厂拖欠郑仁珠等13人2020年9月至2021年1月工资共计86104元。2022年4月2日，松阳县人力资源和社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期整改指令书》（松人社监令字〔2022〕5号)，要求被告知人于2022年4月9日前支付投诉人等13名劳动者劳动报酬，并提交劳动报酬发放证明。截至2022年5月11日，被告知人以上被拖欠的工资仍未支付。该案立案后，松阳县人力资源和社会保障局通过询问通知书、举证通知书、电话等方式多次通知松阳县新发来料加工厂经营者徐新发来松阳县人力资源和社会保障局配合解决问题，徐新发手机均为停机状态，无法联系。      

2022年5月12日，松阳县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2022年5月12日，公安机关立案。2022年8月1日徐新发归案，2022年8月4日被取保候审，8月5日移送松阳县人民检察院审查起诉，因徐新发归案后已支付大部分工资，并得到工人的谅解，松阳县检察院对徐新发作出相对不起诉的决定。

二、拖欠工资“黑名单”更新情况