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丽水市人力资源和社会保障局综合计算工时工作制准予行政许可决定书(浙江方正电机股份有限公司)

发布时间: 2022-07-26 14:56:33 信息来源: 丽水人社局 浏览次数:
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丽人社许准字〔2022〕21号

浙江方正电机股份有限公司:

你单位向本机关提出的实行综合计算工时工作制行政许可申请,本机关已受理。经审查,符合《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》(劳部发〔1994〕503号)第五条第(三)项、《关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》(浙劳社劳薪〔2006〕181号)第三条第(三)项的规定,决定准予你单位实行综合计算工时工作制,具体如下:

岗位

实行期限

结算

周期

生产线操作工

2022年8月4日至2023年8月3日

生产管理人员(生产、质量、工程)

2022年8月4日至2023年8月3日

物料人员

2022年8月4日至2023年8月3日

技术人员

2022年8月4日至2023年8月3日

财务人员

2022年8月4日至2023年8月3日

采购人员

2022年8月4日至2023年8月3日

销售人员

2022年8月4日至2023年8月3日

人力资源人员

2022年8月4日至2023年8月3日

信息中心人员

2022年8月4日至2023年8月3日

后勤人员(行政部、宣传部和安全环保管理部)

2022年8月4日至2023年8月3日

对于实行特殊工时制的职工,单位应根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和任务的完成。该决定书应向你单位职工公示一周。

丽水市人力资源和社会保障局

2022年7月25日

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