一是党建领航，在群众“最急”处下细功。始终把党的政治建设摆在首位，实施“红耀绿谷、强基共富、双建争先”提升工程，开展局长（处长）“走流程优服务促发展”专项行动，深入基层走政策流程、资金流程、执法流程，做到“群众的需求在哪里，人社服务工作就跟进到哪里”。

二是改革争先，在群众“最难”处见真功。坚持刀刃向内自我革新，以制度重塑、流程再造解难破题，切实提升群众办事的幸福感和满意度。建设“数字工资”“农村劳动力指数应用”等数字化改革特色场景，多项改革被列入国家级、省级试点，形成多面突破、亮点纷呈之势。

三是强化保障，在群众“最愁”处亮硬功。坚守“民生逻辑”,围绕民生抓党建，抓好党建促民生，针对零就业家庭就业困难问题，实施零就业家庭清零行动，技能培训提升一批、企业用工解决一批、创业指导扶持一批、公益岗位安置一批，确保零就业家庭动态清零。同时，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，高标准完成被征地农民参保专项工作。

四是聚力发展，在群众“最盼”处出实功。坚持以高质量行风建设为引领保障人社事业高质量发展，把党建阵地“搬到”重点工作一线。设立“党组-支部-红色网格”三级作战单元，推行“企业点单、干部接单”精准对接模式，“一企一策”精准服务缺工企业，切实保障企业用工需求和员工求职需求，解决企业反映的问题500多个。