根据省人力资源和社会保障厅 省信访局《关于评选全省信访系统先进集体和先进工作者的通知》（浙人社厅函〔2015〕62号）的有关精神和要求，在各县（市、区）逐级初审、推荐的基础上，经市人力资源和社会保障局和市信访局联合研究决定，拟推荐莲都区信访局、缙云县信访局为全省信访系统先进集体，冯晓曼、吴兴、柳荣文、祝钱伟同志为全省信访系统先进工作者人选。现对推荐对象进行公示。

公示时间：2015年11月16日至20日。

在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，向丽水市人力社保局和市信访局反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。举报电话：0578－2090505，0578-2091218，传真：2090516。

 附件：推荐对象简要事迹

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市信访局

2015年11月16日

莲都区信访局简要事迹

莲都区信访局从创新机制着手，在抓源治本上下功夫，在夯实基础上抓落实，在加大督查力度上做文章，实行信访问题综合治理。通过几年的努力，取得了显著成效。2011年7月，莲都区信访局被评为丽水市上海世博会“环沪护城河”安保工作先进单位。2007年至2014年，在省、市信访工作目标责任制考核中，连续八年获得优秀等次。

缙云县信访局简要事迹

一、立足为民服务，着力化解社会矛盾。每年组织信访积案化解专项行动，2012年以来化解了李有芬、徐子涛等遗留多年的信访积案共132件。

二、畅通信访渠道，不断夯实基层基础。创新形式，邀请县人大代表、政协委员参与每月15日的县领导接待日接访，并每年集中开展县领导下访约访活动，开展县属重点部门轮值接访，畅通信访渠道。

三、创新工作机制，深化信访法治化建设。在全市率先设立涉法涉诉受理窗口，着力推进“访诉分离”；建立督查月通报制度，确保“件件有着落、事事有回音”；制定完善了社会稳定风险评估、信访问题排查化解等23项工作机制。

四、深化内部管理，带出一流好队伍。加强学习培训关心关爱干部强化廉政教育打造一支纪律过硬的“狮子型”干部队伍。

冯晓曼同志简要事迹

冯晓曼，女，1973年出生，1994年参加工作，党员，现任丽水市信访局办信处处长。该同志在办信岗位上忠于职守，脚踏实地，甘于寂寞，兢兢业业，对群众热心、细心、耐心、用心、真心，在工作中严格要求自己，以强烈的事业心和责任感，尽职尽责；始终把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，信奉踏实做事，老实做人之理念，任劳任怨，兢兢业业，尽力做好每一件事情。十几年来，在她手上经办过上万件信件，她每件必登，及时在信访信息系统办理，转送有权处理部门办理，并督促承办单位及时回应群众，及时录入信件的办理结果。平时工作中每天网上查看，发现有些信访件办理不够规范时即时电话告知，督促整改。十几年如一日，勤奋敬业，埋头苦干，不计名，不计利，不攀比，任劳任怨，心中常怀谨慎之心，不敢半分松懈。

吴兴同志简要事迹

吴兴，男， 1974年出生，1993年参加工作，党员，现任景宁县信访局副局长。该同志认真学习贯彻党的大政方针，政治可靠，并连任县委办党支部委员。无论是普通干部还是副局长，遇到问题从不推托，遇到困难敢于直面。曾身兼3人岗位无怨言、工作不掉队。志从技术人员到信访干部，通过努力学习，该同志成为一名能够胜任信访局各科室业务的全科型干部。提任后，能够及时找准定位，协助主要领导做好全局重点工作，先后多次进京、赴省、到市开展驻会信访工作；并主动做好“传帮带”，使新同事尽快适应新岗位。在信访局工作8年多，督查化解积案100多件、起草复查意见100多个，发表文章20多篇。该县在全市信访工作目标管理考核中连续三年获得先进等次。

柳荣文同志简要事迹

柳荣文，男， 1971年5月出生，1990年8月参加工作，党员,现任庆元县信访局信访事项复查复核办公室主任。他宗旨意强，忠诚党的信访工作，具有强烈的事业心，始终把群众工作与信访工作有机地统一起来。政治思想素质高，能认真贯彻执行党的十八大和十八届三中、四中全会以来中央关于新时期信访工作的一系列决策部署。具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。总是身先士卒，率先垂范，热心接待群众来访，为群众解惑释疑、排忧解难，积极化解各类矛盾，用真情化解矛盾，用真心赢得群众信任。信访业务能力强，严格依法按政策办事，作风扎实，工作务实，坚持深入一线、深入群众，大力弘扬信访干部精神，以实际行动树立起党和政府在群众中的良好形象，在本职工作中取得突出成绩。

祝钱伟同志简要事迹

祝钱伟，男，1985年6月出生，2007年9月参加工作，党员。2011年5月进入遂昌县信访局。该同志具有良好的政治思想素质，遵纪守法、奋发进取、开拓创新、勇于奉献。该同志以高度的自觉性、紧迫感和政治责任感，扎实做好全县信访有关工作。

一、超前防范，抓牢工作主动权。对所有来县信访件以及上级转办信访件进行梳理分析，把苗头性、倾向性信访信息进行分析排摸，做好市、县、乡镇（街道）、部门等单位的信息沟通协调。 

二、突出重点，稳控措施落实到位。对于排查整理分析出来的热点、难点、重点问题，进行集中交办，每日关注化解进展情况动态。

三、畅通信息，确保及时掌握情况。多形式排查，多方位了解，并针对信访可能出现的情况，健全和完善有针对性、实效性的工作预案。

该同志坚守岗位，始终保持清醒头脑，通过努力，为我县的信访工作做出了自己应有的贡献。